老干部2023年年工作计划.docx

老干部201*年工作计划 老干部201*年工作规划 地质中学201*年离退休职工治理工作规划 201*年学校离退休工作的总体要求是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和地矿局工作会议要求，紧紧围绕学校中心工作坚持以人为本，立足效劳为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建立”，深入推动“五位一体”效劳机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍力量素养，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推动学校离退休治理工作创新进展。 一、学习贯彻党的十八大精神，不断加强离退休干部“两项建立” 1、高度重视离退休干部思想政治建立。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织离退休职工深入学习党的十八大精神，抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的常常性教育，使广阔离退休干部跟上形势的进展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展主题教育活动，组织开展“五好”政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好老党员评比活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会奉献余热。 2、连续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报学校进展状况，重大活动邀请老同志代表参与，重大决策听取老同志意见，落实离退休职工阅文制度，组织好每年2-3次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好离退休职工党刊杂志征订工作。 3、切实加强离退休干部党支部建立。深化“五好”党支部创立活动，坚持统分结合、就近便利、敏捷多样、注意实效和有利于教育治理、有利于参与组织活动、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改良离退休干部党支部建立。结合离退休职工党支部换届，加强对支部班子成员特殊是支部书记的选配。完善离退休职工党支部联络员制度，选配年轻干部为离退休职工党支部联络员，帮忙会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。二、紧贴形势任务进展要求，深入推动离休干部“五位一体”工作机制 4、进一步加强利用学校资源做好离退休干部效劳治理“四就近”工作。仔细贯彻落实自治区老干局视频会议精神，在总结我校离退休职工工作阅历的根底上，进一步利用学校资源向离退休干部供应多样化、共性化、亲情式效劳，健全工作机制，加强对离退休治理工作的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关怀照看、就近发挥作用真正落到实处。5、连续提倡并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭子女座谈会，连续开展“尊老孝亲”离退休职工子女评比活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。 6、大力推动离退休职工活动阵地建立。要充分利用学校体育馆落成的契机，准时配备专职治理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展现老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改良活动方式，标准活动制度，丰富活动内容，真正把离退休职工活动中心建立成学习沟通、健身消遣、修身养心的主阵地 二0一三年三月 扩展阅读201*年老干部工作思路 201*年工作要点 201*年，全县老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线,全面贯彻落实科学进展观，紧紧围绕县委县政府的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制，努力打造全方位、多层次的老干部工作新格局，为推动全县经济社会快速进展、科学进展营造良好社会环境。总体目标是老干部政治、生活待遇得到全面落实；老干部精神文化生活得到充实提高；老干部活动中心建立得到进一步优化；老干部优势作用得到充分发挥。切实保障老干部“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”，努力使全县老干部工作有新提升、新突破。 一、仔细学习贯彻党的十八大精神，全面落实老干部的政治待遇 1、进一步加强离退休干部政治理论学习。坚持每月一次老干部集中学习制度，组织老干部仔细学习贯彻党的十八大精神，引导老干部正确理解和把握中国特色社会主义理论体系。坚持从老同志的特点和实际动身，不断改良学习方式，实行集中学习与个人自学相结合、理论学习与观摩考察相结合、政治学习与座谈争论相结合的方式增加学习效果；对年老体弱行动不便的党员干部上门发放学习材料、征求学习意见，切实把老干部的思想熟悉统一到县委、县政府的重大决 策部署上来，把才智和力气分散到科学进展上来，推动老干部工作又好又快平稳进展。 2、连续抓好中组部10号、省委办125号文件精神的贯彻落实。中组部10号文件和省委办125号文件，是指导离退休干部工作的重要文件，我们要把学习贯彻两个文件作为贯彻落实党的十八大精神的详细措施，作为推动新时期老干部工作的着力点，摆在重要位置，纳入重要议事日程，切实抓好贯彻落实；仔细学习贯彻市委办、市政府办关于进一步做好新形势下全市离退休干部工作的意见精神，结合我县离退休干部工作实际，周密安排部署，加强协调效劳，确保各项政策落到实处。 3、进一步加强和改良离退休干部党支部建立。一是本着有利于加强教育治理、有利于参与组织活动、有利于发挥作用的原则，创新离退休干部党支部的组织设置和活动方式，保证离退休干部党员组织有归属、活动有人管；做到组织掩盖、班子健全、制度完善、活动常常。二是积极开展“五好”党支部创立活动，以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，推动老干部党支部建立制度化、标准化、常常化，增加分散力和向心力。三是积极开展学习型党组织创立活动，提升离退休干部党建水平。四是组织引导离退休干部党支部和离退休干部党员深入开展以“晚霞映党旗，余热建山丹”为主题的创先争优活动；仔细落实离退休干部的各项政治待遇，积极为老干部传 达重要会议精神，通报全县主要工作状况及重大事项，组织老干部参与重大会议及其他重大活动，依据“就近就地、量力而行”的原则，仔细安排全县离退休干部观摩考察活动。 二、提升“三个机制”的运转质量，进一步落实好老干部的生活待遇 1、扎实推动“三个机制”的有效运转。连续抓好“三个机制”的健全完善工作，加大财政支持力度，切实把财政支持机制的作用发挥好，保证离休干部“两费”得到全面落实，确保医药费统筹标准与离休干部就医要求相适应。针对我县离休干部人数多，但整体呈现高龄化，处于“双高期”（高发病期和重病高发期）的实际，重点抓好医药费保障机制的落实，进一步完善离休干部就医要求与经济社会进展水平相适应的增长机制，不断解决离休干部看病就医和医药费报销中存在的问题，切实提高医疗保障水平。仔细抓好中心、省、市出台的提高离休干部生活待遇政策的落实工作，切实让老同志共享改革进展成果。 2、进一步加强易地安置离休干部的效劳治理工作。根据关于进一步加强易地安置离休干部效劳治理工作的意见，仔细做好易地安置离休干部待遇落实和效劳治理工作。对易地安置的老干部，协调原单位多联系、多探望、多关怀，定期通报状况，定期走访慰问，准时了解他们的生活、思想和安康状况。 3、加强信访工作。严格落实“谁主管、谁负责”的信访工作责任制，实行老干部信访首问责任制、定期通报制、限期办理制，建立健全信访问题排查、协调化解和督查工作机制，解决好老干部最关怀、最直接、最现实的利益问题。老干部来信、来访、来电话反映问题，要热忱接待、周到效劳、急躁解答，做到事事有回音，件件有着落。 三、积极引导离退休干部发挥作用，努力做好关怀下一代工作 仔细学习贯彻落实王三运书记在全国关工委干部培训班开班仪式上的讲话精神和县委、县政府关于进一步加强和改良新时期全市关怀下一代工作的意见。健全完善“纵向究竟，横向到边”的关工委工作网络，发动、鼓舞、支持老干部依据本人身体状况和志趣爱好，本着自觉自愿、量力而行的原则，积极参加关工委工作，不断壮大“五老”队伍。发动老干部面对社会、面对群众、面对基层发挥作用，为全县经济社会转型跨更加展奉献力气。一是进一步发挥好“五老”网吧义务监视员的作用，标准文化市场，净化青少年成长环境。二是连续抓好“基层创五好、五老学先进”活动稳固延长工作。总结阅历，扩大成果。三是积极引导老干部为和谐社会建立发挥作用。紧紧围绕保进展、保民生、保稳定的重大决策部署，组织老干部开展“老有所为、共建和谐”等主题实践活动，真正把他们的积极性引导好、爱护好、发挥好，努力为老同志发挥作用制造条件。 四、开拓创新，切实加强机关的自身建立 努力建立学习型、创新性、效劳性机关。一是组织机关干部仔细学习贯彻十八大精神和中心、省、市关于老干部工作的一系列政策规定，进一步创新工作思路和效劳理念。二是深入基层调查讨论，广泛听取和准时反映老干部的意见建议，争取各级党政组织的支持，切实为老干部办实事、解难事。三年是加强目标治理，切实提高工作效率和效劳质量。四是进一步加强宣传报道工作，为做好老干部工作营造良好的舆论气氛。 二一二年十一月二十六日 友情提示本文中关于老干部201*年工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，老干部201*年工作规划该篇文章建议您自主创作。