普通事业单位201年党建工作计划.docx

普通事业单位201*年党建工作计划 一般事业单位201*年党建工作规划 单位 201*年党建工作规划 201*年是全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，实施北海“十二五规划”的第一年，也是连续实施“”，实现“”的关键之年。根据市直机关工委的统一部署，201*年单位党支部的工作总体思路是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和市委九届十次全会精神，以“提升党建水平、促进跨更加展”为工作理论，扎实开展创先争优活动，不断提高单位党建工作科学化水平，为推动单位、、等各项工作迈上新台阶供应有力保证。 一、加强思想建立，在践行科学进展观上做表率1.加强政治思想理论学习，提高党员干部的思想素养。组织党员干部深入学习和贯彻党的十七届五中全会以及市委九届十次全会精神，为我市“十二五”规划开好局、起好步奠定思想根底。开展党史、爱国主义和革命传统教育等各种主题教育活动，引导党员干部树立社会主义荣辱观，大力弘扬党的优良传统和作风。 2.完善学习制度，不断推动学习型党组织建立。完善中心组学习制度，在单位领导班子连续推行中层领导干部专题讲座学习的根底上，党支部也要加强和细化学习培训 内容，每个月要组织一次全体党员干部专题学习，党员小组学习每月不低于两次。同时要丰富的学习的形式，既要有纯理论的讲座，又要有研讨、座谈性质的学习和争论，让党员干部充分发表自己的意见和建议，提高学习的效果。还可以利用网上办公系统，建立便利党员干部学习的信息资源库，组织党员在线学习和争论，推动学习型党组织建立向深层次进展。 二、加强组织建立，在保持党的先进性上做表率3.仔细做好换届选举工作，不断标准和创新党组织建立。根据市直属机关党组织换届选举工作制度，标准选举程序，选举出政治思想好，工作力量强，群众公认的新一届支委。不断标准和创新党支部工作，通过标准党支部治理方法，标准党支部各项制度建立，标准党员同志党内生活等，努力创立一个制度化、标准化、科学化的党组织。 4.开展创立“共产党员先锋岗”等创先争优活动。连续开展创立“共产党员先锋岗”活动，对在效劳市委、市政府中心工作中表现特殊优秀、在完成中心各项工作中表现特殊突出、在为各单位和群众效劳特殊到位的先进科、室授予“共产党员先锋岗”和“优秀共产党员”荣誉称号。通过评比、表彰工作，树立“清简务本、行必责实”的先进典型，深化宣传教育工作。 5.加强对党员的严格治理。探究建立科学有效的党员 教育、治理、效劳和进展制度，不断强化党员队伍治理。加强对党员同志日常工作的监视和考核，要对党员同志承接的重点工作进展催促和检查，对党员同志出勤状况进展不定期检查。严格党的组织生活，年底开展党员党性分析评议活动。建立党内鼓励、关心和帮扶机制，做好困难党员慰问工作。加强对退休党员干部的治理，开展各种主题的沟通谈心和慰问活动，使老党员感受到党组织的关心。仔细做好党员统计、党费收缴、党员组织关系的接转等工作。 三、加强反腐倡廉建立，在优化经济进展环境上做表率 6.加强反腐倡廉宣传教育。组织党员干部学习贯彻胡锦涛总书记在中心纪委十七届六次全地上的讲话精神，学习贯彻廉政准则，通过观看电教片、举办专题讲座等形式，加强对党员干部的廉政教育。 7.积极推动建立健全惩治和预防腐败体系。仔细贯彻落实中心关于实行党风廉政建立责任制的规定，领导干部层层签订党风廉政建立责任状。教育党员干部严格遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境。加强党务公开工作，完善监视机制，推动党内监视、社会监视和群众监视的有效开展。 四、加强作风建立，在亲密联系群众上做表率8.加强社会主义新农村帮扶工作。抓好挂钩点的帮扶 工作，连续选派同志到中心挂钩点石湾镇张屋村驻点帮扶，并常常组织领导班子进村调研，推动扶贫工作。积极与有关部门沟通、协调、争取一局部资金，同时尽自己的力气筹集一些资金，解决挂钩村的关键问题。连续开展“送暖和、解忧难、办实事”走访慰问老党员和贫困党员活动。建立困难党员信息库，实行登门走访，帮忙他们解决实际困难。 9.开展形式多样的主题实践活动。仔细开展建党90周年纪念活动，积极参与市直机关工委组织的“12345”系列活动。深入开展以“结对共建，承诺联评、典型示范、绩效考评、党群共建、表率引领、优质效劳七大行动”为主要内容的创先争优活动。连续开展效劳型党组织建立。依据中心的工作特点，组织调研效劳队、技术支持效劳队等党员志愿效劳队，深入开展“效劳市委、市政府、效劳各部门、效劳企业”帮扶效劳活动。 五、加强制度建立，在建立党建工作长效机制上做表率 10.抓好制度建立。仔细落实“三会一课”制度、党员干部理论学习制度、党内信息治理上报制度、党员民主评议制度等，探究建立党支部每年向党员大会报告工作制度、党内状况通报制度等新制度，坚持把制度建立贯穿于指导中心党支部建立的全过程，用制度建立推动党建常常性工作的落实，用制度建立解决党组织建立中的突出问 题。 11.加强机关党建目标治理工作。做好机关工委确定的党建目标治理工作，按支部委员职责要求将任务进展分工落实，保证党建目标工作的完成。加大党务干部培训力度，加强党建工作阅历沟通，不断提高党务干部自身素养和工作力量，努力使党务干部成为党建工作的带头人。 六、加强精神文明建立，在构建和谐机关上做表率12.加强党组织对群团工作的领导，提高工作水平。积极发挥工会、妇委会等群团组织的作用，围绕和谐机关建立，创新活动载体，开展丰富多彩的群众性文体活动，活泼中心文化生活。进一步发动和组织干部职工立足本职岗位，争创一流业绩，为完成全年工作任务，建立和谐机关做出新的奉献。 13.强化法制宣传教育工作。扎实推动“六五”普法各项工作，制定切实可行的实施方案和实施细则，把握重点，务求实效，制造良好的学法用法环境，提高机关党员干部的法律意识和依法行政的力量和水平。 主题词党建工作规划 中共北海市政府经济讨论支部委员会201*年3月日印发 （共印2份） 扩展阅读201*年党建工作规划 201*年县级机关事务治理局党建 工作规划 今年是建党90周年，是“十二五”规划的开局之年，我县作为“黄蓝”两区的重要组成局部，迎来了前所未有的进展机遇。不断加强党的组织建立，始终保持党的先进性，使党的建立紧跟形势进展，才能为实现利津科学跨更加展供应强有力的组织保证和精神支持。为了使机关事务局的党建工作紧跟形势进展、满意县委、县政府对机关事务工作提出的新要求，现对机关事务治理局201*年党建工作规划如下一、总体要求和工作目标 （一）总体要求坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻党的十七大精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作，着眼于为机关事业单位供应优质效劳保障，以争先创优活动为载体，进一步加强党组织建立，与时俱进，开拓创新，为促进利津经济社会进展供应强有力的组织保证、精神动力和智力支持。 （二）工作目标党员政治思想素养有新提高，领导班子力量建立有新增加，党员教育治理工作有新局面，职工精神面貌有新变化，文明单位建立有新推动，效劳保障力量上新水平。 二、加强干部职工理论学习 （三）坚持把党的思想理论建立放在首位。有规划地组织党员学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻和落实科学进展观，不断提高政治理论素养；进展政府选购相关法规、公共机构节能相关法规、公务用车治理相关规定的学习，提高做好本职工作的力量；结合党的中心工作及局的主要工作组织有关形势教育和学习。每周六保证全体干部职工半天的理论学习时间。 （四）连续以中心组理论学习带动、促进党员干部的学习。要实行个人自学、培训轮训、学问讲座、理论研讨、课题调研、考察学习等多种形式对全体在职党员进展政治理论学习培训。 三、加强党组织建立 （五）坚持和健全党内生活制度。严格根据党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次，党小组会一般应每月召开一次，并做到标准化、制度化。保障党员民主权利，积极推动党务公开。 （六）仔细做好民主评议党员的工作。要在局党组的领导下，以支部为单位有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和组织处理工作。通过民主评议党员，提高党员素养，增加党组织的分散力和战斗力。民主评议党员每三年进展一次。 （七）做好进展党员工作。仔细贯彻“坚持标准，保证 质量，改善构造，慎重进展”的方针，重视在工作第一线中进展党员。加强对入党积极分子培育教育，不断扩大入党积极分子队伍。 四、加强党风廉政建立 （八）仔细组织学习建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，在深刻领悟、全面把握纲要精神实质和主要内容的根底上，将纲要的原则要求转化为本单位切实可行的操作措施，务求取得实效。 （九）以反腐倡廉思想教育为根底，构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活泼形式，增加反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点，不断加强党的根底理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育，使党员领导干部坚固树立科学进展观，正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养，始终保持共产党员情操和气节。职工教育要把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育结合起来，大力推动本单位廉政文化建立。 （十）仔细执行党风廉政建立责任制。党风廉政建立和反腐败斗争纳入整体工作格局，做到同部署，同检查，同落实。单位党政领导班子正职作为第一责任人，要对本单位的党风廉政建立和反腐败工作负总责，亲自抓，管好自己，建好班子，带好队伍。要切实抓好责任分解、责任考核和责任 追究三个关键环节，仔细解决党风廉政建立方面存在的突出问题，班子每个成员都要根据“一岗双责”要求，尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建立和反腐败工作。 五、加强精神文明建立 （十一）坚持“以人为本、重在建立”的方针，加强思想政治工作。要围绕党的重大决策部署，围绕监管工作的中心任务，针对改革开放中消失的新状况和职工群众关怀的热点、难点问题，准时做好思想政治工作。建立职工思想状况定期分析制度，充分调动、发挥和爱护好广阔干部群众献身监管事业的积极性和制造性，培育造就一支有抱负、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。 （十二）贯彻落实公民道德建立实施纲要，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的根本道德标准。广泛开展多种形式的道德实践活动。大力提倡团结互助、扶贫济困的良好风气，组织、吸引职工积极参与单位开展的各项精神文明创立活动。 （十三）围绕县委开展的主题教育活动和县直机关工委开展的主题实践活动，结合实际深入开展以创优争先、构建和谐单位为主要内容精神文明实践活动。培育党员干部职工的团队精神，促进职工队伍的团结和谐。建立合理化建议机制，畅通渠道，广开言路，鼓舞创新，努力营造鼓舞干部职工干事业、支持干部职工干成事业的良好气氛。 （十四）组织开展表达时代特征的文化活动，不断讨论探究监管文化建立在推动精神文明建立中的重要作用，集中全体干部职工的才智和力气，努力营造以创新为灵魂，特征突出、共性鲜亮的监管文化。要结合传统节庆日、重大大事，开展特色鲜亮、吸引力强的主题教育活动。细心设计、组织开展丰富多彩、安康向上的文化和体育活动，寓教于乐，丰富干部职工的精神生活。 县级机关事务治理局二0一一年三月十七日 友情提示本文中关于一般事业单位201*年党建工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，一般事业单位201*年党建工作规划该篇文章建议您自主创作。