联系客服·网站地图·收藏本页·设为首页
企业研究当前位置:中国论文库 > 工商管理论文 > 企业研究> 正文

我国中小企业激励机制存在问题原因分析

时间:2011-09-12作者:付玮来源:中国论文库
字号:T|T

  随着我国市场经济的持续发展,中小企业已经成为国民经济的重要组成部分,而由于中小企业内外存在的种种原因,管理的发展已经落后于企业的发展需要。本文试从四个方面讨

标签:

  随着我国市场经济的持续发展,中小企业已经成为国民经济的重要组成部分,而由于中小企业内外存在的种种原因,管理的发展已经落后于企业的发展需要。本文试从四个方面讨论了我国中小企业激励机制存在问题的原因。

  一、缺乏战略眼光,行为短期化

  没有真正的战略,行为短期化是中小企业的重大弱点,这就容易造成中小企业领导急功近利,杀鸡取卵。表现为政策朝令夕改,用人标准往往因一时一事而频繁改变,缺乏从战略出发培养核心人才,尤其是管理人才的长远考虑。在用人观上只注重员工对企业的价值,而较少考虑为员工提供充分的发展机会,留不住人,更不能形成一支核心的管理团队。

  二、企业多采用家族式管理,用人机制落后

  从全国范围来看,不单是湖北省,中小企业由于发展时间短,地域分散,规模普遍较小,大多采用家族作坊式的管理,粗放式的经营,早已面临着众多的困难。家族式企业用人唯亲的现象十分的普遍,在心理方面经常排斥外来人,认为外来员工都不可靠,因而对外来员工产生不信任感,在很多企业主看来,自己人总要比外来人更放心。这种排他式的用人机制,使得那些家族外的员工,即使有非常好的专业技能或者管理能力,也是无用武之地,无法展现自己本身的实力。有才干的人,始终被排斥在企业的管理层和决策之外,永远也得不到晋升。

  这也直接导致了员工对企业缺乏认同感、归属感,无法形成强大的凝聚力,无法激起工作的积极性;同时企业无法进入优质的人才,由于得不到新鲜血液的补充,对于企业未来想做大、做强将是一种致命的打击。

  企业主们认知能力低下是主要原因,无法做到与时俱进,放眼市场,这与他们本身所处的年代有很大的关系,很多的企业主学历层次不高,有些甚至只有小学文凭,具有的知识结构非常的有限,对管理理念与思想的理解还处在比较低级的阶段,无法建立起系统、完整的管理体系,在用人机制方面更无从谈起。

  三、激励措施过于单一

  员工是企业最重要的资源,对员工的激励是企业管理里面一项非常重要的内容,处于核心的地位。企业如何对员工进行激励,涉及到企业的整个制度结构与自身的文化强弱,还有整体的价值观,也就是说,激励不仅仅是一个奖惩制度,同时也是组织结构完善的一个重要环节。在跨国公司、国内的大型企业当中由于激励制度比较健全,各种行为的奖惩都已经很好的规范化、制度化,从而形成涵盖内部的各项工作内容,员工应该提倡什么、抑制什么、鼓励什么、反对什么都明确的十分的清楚,通过相应的一系列完整的规章制度、奖惩条例的形式确定下来。所以,在这些企业当中,对于员工的激励方式是丰富多彩的,有内在,外在的,包括各种物质性的奖励,如工资、奖金、福利、津贴、等等;福利制度的奖励,如住宅补贴、交通补贴、手机话费补贴、医疗保健等等;精神方面的奖励,如对工作业绩的认可与赞赏、职务晋升、提供更多的发展机会、荣誉的授予、以及赢得别人的尊重等等;还有工作内容丰富化,增加工作的趣味性、挑战性、丰富化等等。员工通过对以上多样化的激励体会到工作的乐趣与内在价值和意义,培养员工的忠诚度,奉献精神,发挥员工的潜能,使其可以自愿地努力完成工作任务,并在工作当中促进身心的健康发展。转贴于中国论文库 http://www.lwkoo.com

相关阅读

推荐论文

热门

最新

推荐

企业信息化与工业化融合成熟度指标体系及评价
我国中小企业激励机制存在问题原因分析
基于客户关系管理的汽车4S店服务策略
企业核心竞争力的影响因素及创新
滁州市中小企业发展现状与对策研究
基于企业管理创新的中小企业竞争力提升研究
军工集团质量管理体系建设现状分析与研究
新形势下企业管理创新的若干思考
浅谈上市公司信息披露与商业秘密保护之平衡
中小企业对公共服务的需求
试论新时期企业思想政治工作模式创新
从新闻传播视角看公司的社会责任
企业青年员工思想政治工作问题与对策分析
论如何有效防范企业内部腐败
企业信息化与工业化融合成熟度指标体系及评价
供应链管理下的体育用品零售商信息共享研究
药品企业社会责任缺失的成因与对策
基于企业管理创新的中小企业竞争力提升研究
新形势下企业管理创新的若干思考
基于客户关系管理的汽车4S店服务策略
机会研究在企业管理中的作用探讨
基于企业管理创新的中小企业竞争力提升研究
企业核心竞争力的影响因素及创新
我国中小企业激励机制存在问题原因分析
论我国电力企业的社会责任
滁州市中小企业发展现状与对策研究
供应链管理下的体育用品零售商信息共享研究
企业信息化与工业化融合成熟度指标体系及评价
试论信息化建设对煤炭企业管理创新的作用
构建校企合作体系的探索